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Processo seletivo: Líder/Especialista de comunicação


Sobre o Instituto Semeia

Organização sem fins lucrativos criada com a missão de transformar as áreas protegidas em motivo de orgulho para brasileiras e brasileiros, o Instituto Semeia trabalha para fomentar o desenvolvimento e a aplicação de modelos inovadores e sustentáveis para a gestão de parques. Para isso, atua nacionalmente em iniciativas que unam governos, sociedade civil e iniciativa privada na conservação ambiental, histórica e arquitetônica de parques públicos e na sua transformação em espaços geradores de oportunidades para as comunidades do entorno, sem perder de vista sua função de provedores de lazer, bem-estar e qualidade de vida.

São pilares da nossa atuação: a geração e sistematização de conhecimento sobre a gestão de unidades de conservação; o compartilhamento de informações por meio de publicações e eventos; a implementação e o acompanhamento de projetos com governos de todas as esferas, como forma de testar e consolidar modelos de gestão eficientes e que possam ser replicados no país.

Sobre a posição:

O objetivo do Líder/Especialista de Comunicação será definir a estratégia de comunicação e advocacy do
Instituto Semeia para fortalecer sua posição como entidade de referência na produção de
conhecimento, influência no debate público e proposição de alternativas para a valorização
socioeconômica do potencial ambiental brasileiro.

Como gestor da área, será responsável pela implantação dessa estratégia de forma integrada e alinhada
com as demais áreas da instituição, bem como pelo relacionamento com os diversos públicos e pela
gestão dos canais de diálogo institucional.

As atividades a serem executadas pelo(a) candidato(a) selecionado(a) incluem, mas não se limitam a:

  • Desenvolvimento de estratégica de fomento a programas governamentais e de entidades
    privadas e/ou do terceiro setor para valorização dos parques pela sociedade e promoção da
    visitação e do turismo de natureza.
  • Estruturação de estratégia “multistakeholders” de engajamento de múltiplos atores relevantes e
    necessários ao avanço da agenda do Semeia.
  • Gestão da equipe, orçamento, processos e iniciativas da comunicação e relações públicas;
  • Supervisão dos contratos e trabalhos da assessoria de imprensa, agências de
    comunicação/design e outros fornecedores da área;
  • Gerenciamento de crise;
  • Gestão estratégica de CRM, métricas de comunicação e SEO;
  • Apoio as demais áreas da organização com o planejamento, gestão e divulgação de eventos,
    redação e/ou revisão de narrativas e textos institucionais;

Formação:

  • Graduação em Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e áreas afins;

Experiência:

  • Experiência ampla em comunicação institucional/corporativa;
  • Vivência/experiência no terceiro setor, filantropia estratégica e/ou políticas públicas;

Habilidades esperadas:

  • Capacidade de planejamento estratégico;
  • Alta capacidade de análise, resolução de problemas, autonomia e tomada de decisão;
  • Excelente comunicação oral e escrita, com domínio de linguagens/narrativas variadas;
  • Capacidade de organização e sistematização de processos e produtos;
  • Curiosidade intelectual e pensamento estruturado;
  • Aptidão e gosto para o trabalho em equipes multidisciplinares;
  • Inglês fluente obrigatório (espanhol desejável e será considerado diferencial).

Remuneração e Benefícios:

  • Valor a combinar;
  • CLT;
  • Vale Refeição (1.184,80/mês);
  • Assistência Médica e Odontológica (sem coparticipação);
  • Auxilio creche para crianças até 6 anos;
  • Seguro de Vida (Valor de 40 salários vigentes);
  • Reembolso de Academia (R$ 130,00 mensais limitado a 80% da mensalidade da academia);
  • Day off aniversário;
  • Trabalho em regime híbrido (home office e presencial)

Como participar:

Enviar currículo e breve carta de apresentação (máximo de 1.200 caracteres excluindo espaços) para
[email protected], com o assunto “Processo Seletivo: Líder/Especialista de
Comunicação”.
Candidaturas sem ambos os documentos não serão consideradas.
Mulheres, pessoas transgênero, indígenas, afrodescendentes e pessoas com deficiência são fortemente
encorajadas a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.